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培训主管

新浪乐居

10-15k·14薪 24小时反馈

北京

本科及以上 2年以上 语言不限 年龄不限
培训主管 新浪乐居

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职位描述:

岗位职责:
1、 负责培训制度的修订,建立健全公司培训管理体系;
2、 负责培训需求调研工作、拟定年度培训计划,并对培训效果进行评估反馈,形成相关报告;
3、 根据企业发展实际,制定阶段性/专项培训计划及方案,并组织项目实施;
4、 课程管理:负责课程体系搭建,甄选外部课程,指导业务部门进行课程开发;
5、 师资管理:负责建立公司内部讲师/导师队伍,对讲师/导师队伍进行统筹管理;
6、 部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 人力资源相关专业或2年以上培训经验;
2、 具备良好的PPT制作技能,熟练使用各类办公软件, 会使用PS、AI等软件尤佳;
3、 熟悉企业培训工作一般流程,可独立开展工作;对人力资源工作各相关模块职能有一定的了解和认识;
4、 较好的文字功底,优秀的表达能力,出色的内外部资源整合能力;
5、 执行力强,工作细致踏实,善于学习思考。

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其他信息:

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乐居一直引领着房地产&家居互联网营销的创新和变革,通过媒体信息平台、房产家居电商平台、合作伙伴共赢平台、会员服务平台为行业和购房者提供立体式服务。进入移动互联网时代,乐居在微博与微信端迅速搭建微房产服务体系,通过及时权威新闻信息传递,累计微博粉丝2800+万人,微信粉丝600+万人;乐居房产电商业务持续占领行业首位,同时首创的国内互联网装修平台抢工长已覆盖60+个城市,服务于6.5万网友,成为消费者装修和工长创业的首选平台;基于乐居多年在房地产领域的深耕,乐居与4500+家经纪公司达成联动合作,近一年带来3万+新房总成交,成为中国最大的联动平台;在购房者服务领域内,乐居的91会员平台与嘀嘀出行达成战略合作推出“码上专车”,颠覆传统看房模式,目前已覆盖56所城市中的6000+个楼盘,累计提供看房出行20+万次,同时还衍生了“码上滴标”等产品,为房地产创新营销开辟更广阔天地。

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